你以为"女子无才便是德"的时代，女性就只能在家绣花带娃？大错特错！早在两千多年前的汉朝，就有女性开始投简历、找工作了。只不过她们没有BOSS直聘，只能靠一技之长和层层关系杀出一条血路。今天就带你穿越回古代，看看那些勇敢"搞事业"的姐姐们，是如何在男权社会的夹缝中生存的。
会一门手艺，比读十年书还管用古代女子想找工作，第一关不是投简历，而是学手艺。在汉朝，女医是最抢手的职业之一。你知道吗？皇宫里伺候皇后妃嫔的女医官，最低也能拿年薪"粟百斛"的待遇，折合现在大约20万人民币！要成为女医，必须从小接受5年以上的医学训练，背诵《黄帝内经》、练习针灸手法、学习草药配伍。能留下来的，都是百里挑一的学霸。
除了女医，女官也是热门选择。唐朝的女官最高能到正五品，月俸禄60石米，相当于现在的副厅级待遇。但女官可不是光靠关系就能当的，必须通过严格的文化考试，诗词歌赋、书法绘画缺一不可。著名女官上官婉儿，从小就被家人逼着苦读，才华冠绝一时，最终成为武则天身边最得力的"CEO秘书"。
没有招聘网站怎么投简历？靠关系更靠实力古代没有招聘网站，女性找工作的难度堪称地狱级。普通人家的女儿想出头，最好的途径是被人推荐。比如官宦人家会挑选有才艺的婢女送给贵族，这些婢女一旦被贵人看中，就能从小丫鬟升级成有编制的"职场人"。
更厉害的是自荐枕席这条野路子。别想歪了！在古代，才貌双全的女子主动展示才华（比如弹琴、作诗）来吸引权贵注意，是一种被社会认可的求职方式。著名才女卓文君，就是靠一曲《凤求凰》打动了富二代司马相如，直接从待业女青年变成老板娘。而另一位奇女子卫子夫，当年只是平阳公主家的歌姬，一次宴会上被汉武帝一眼看中，直接带回去当了皇后——这大概是古代最强"面试直录"了。
职场天花板低到离谱，但姐姐们偏不信邪就算成功入职，古代女性的职场天花板也低得让人窒息。就算做到最高级别的女官，也永远不可能参与朝政决策；在宫廷做工的宫女，25岁前必须离宫嫁人，否则就要孤独终老；就算是皇帝宠爱的妃子，头号任务也是"生孩子"，而不是"搞事业"。
但总有人不服命！北魏的花木兰，明明可以安心绣花，却替父从军，在军营里一干就是12年，硬生生杀成英雄。明朝的秦良玉，中国历史上有据可查的唯一一位女将军，带着白杆兵南征北战，被封为二品诰命夫人。她们用行动证明：职场天花板再低，也挡不住真正想飞的人。
现代职场女性，幸福感暴增10倍看完古代女性的求职之路，你是不是觉得自己生在了一个好时代？至少现在，我们可以光明正大地投简历、面试、谈薪资，不用担心"25岁前必须退休"的年龄歧视。
但话说回来，古代女性面临的职场歧视，本质上源于整个社会的结构性不公。而今天，女性可以当CEO、科学家、宇航员，靠的不是某个皇帝的恩赐，而是无数前辈用血泪争取来的权利。所以下次抱怨加班的时候，不妨想想：至少你的简历不会被扔进"不录用"堆里，只因为性别那一栏写着"女"。
古代没有BOSS直聘配资炒股论坛平台，但有野路子；没有职场保护法，但有一技之长；没有性别平等，但有不服输的女性。穿越千年，她们用实际行动告诉我们：真正的铁饭碗，是刻进脑子里的本事。如果你还在为工作焦虑，不妨学学花木兰——勇敢出发，路是人走出来的。
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